私たちエーアールシステムは、社員一人ひとりが輝き、成長し続けられる環境こそが、会社の未来を創ると信じています。日々の業務に追われる中で、自身の成長のために時間を使うことは容易ではありません。そこで当社では、社員が未来のために自己投資できる機会を創出するため、独自の制度「うちの朝活」を導入しています。 ここでは、社員の成長と会社の活力を生み出す、私たちの取り組みについてご紹介します。 …

奈落の底で舵を取る。たった一人ですべての責任を背負った日。企業のトップインタビューと聞けば、多くの人が輝かしい成功譚や未来への壮大なビジョンを想像するだろう。しかし、エー・アール・システム株式会社（以下、ARS）の中村恒彦社長が自らの歩みを語る時、その口から最初に出てきた言葉は、あまりにも率直で、衝撃的ですらあった。「今だから言えることですが、私が社長に就任した当時、この会社は『根っからの負け犬』 …

あなたの会社のERP、本当に大丈夫？ 最近「2025年の崖」ってよく聞くけど、うちのシステムも古くなってきたし、なんだか不安で…。 そうですね。多くの企業が抱える「ERP老朽化」は、まさにその「崖」の正体なんです。経済産業省も警鐘を鳴らす通り、放置すると年間最大12兆円もの経済損失に繋がりかねない、深刻な経営課題なんですよ 。 …

通販業界では、「業務効率化」と「顧客満足度向上」という2つのテーマが常に並走しています。片方だけを追求してもうまくいかない。そんな課題に、エー・アール・システムが提供する「通販Ace」の受注サポート機能が、1つの答えを提示しています。 …

コロナ禍を経て ヘッドレス化 は“標準仕様”へと加速し、73 %の企業が既にヘッドレス・アーキテクチャを採用しています。 さらに Deloitte の調査では、ページ表示を0.1秒短縮するだけで小売コンバージョンが +8.4 % 改善するという結果も報告されました。――スピードが売上を決める時代、フロントを持たず ERP に直結する 「ヘッドレス＝Ace」 が、日本の通販事業をどう変えるのかをご覧 …